“Het is dan ook van groot belang dat bij het coachen of het geven van trainingen de nadruk niet alleen moet liggen op de inhoud, maar juist op de combinatie van toepassen en uitvoeren van de geleerde inhoud.  

Daar maak ik het verschil.

Transformatie Coach:

“Je kunt pas praten over een succesvolle training als het individu of de groep daadwerkelijk iets met de inhoud kan doen. Dat houdt ook in: het toepassen van de geleerde inhoud. Maar het toepassen is weer afhankelijk van de daar onder liggende beperkingen of verstoringen. Want een mens bestaat uit de delen: emotie, psyche, gevoel, karakter structuren, cognitief vermogen en het ego.

Om tot een effectieve en maximale verandering  ( transformatie  ) te komen zal je elke beperking en verstoring moeten aanpakken. De mens is complex  en daarom moet er bij de trainingen die gegeven worden wat voor training dan ook, alles in 1 lijn staan, zodat de effectiviteit van de training optimaal is. Uiteindelijk zal het geleerde ( de inhoud ) kracht hebben en zijn werk kunnen doen.”

Human Evolution